Nachhaltigkeit am KWM

Als Schwerpunktversorger und einer der größten Arbeitgeber im Raum Würzburg sind wir uns unserer sozialen, ökonomischen und ökologischen Verantwortung bewusst. Wir arbeiten daher kontinuierlich daran, unsere Abläufe in allen Bereichen möglichst nachhaltig zu gestalten. 

Unsere Bemühungen zur Nachhaltigkeit schließen ökologische Aspekte, beispielsweise unsere Treibhausgasbilanzierung, aber auch ökonomische bzw. soziale Aspekte ein. Unser verbindlicher Lieferantenkodex soll sicherstellen, dass bei vorgelagerten Prozessen ethische und ökologische Standards und Werte eingehalten werden. 

Auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit

Eine bereichsübergreifende Arbeitsgruppe, bestehend aus Mitarbeitenden der Abteilungen Bau- und Versorgungstechnik, Personalmanagement, Materialwirtschaft, Logistik, Apotheke und Verpflegungsmanagement sowie Vertretern der Klinikumsleitung und des Betriebsrats, untersucht, in welchen Bereichen wir bereits nachhaltig handeln und wo noch Verbesserungsmöglichkeiten bestehen.

Im Folgenden finden Sie eine Auswahl an Themen, die unsere Bestrebungen für mehr Nachhaltigkeit bereits verdeutlichen. Wir erweitern unsere Anstrengungen kontinuierlich und setzen uns dafür ein, Nachhaltigkeit sukzessive in all unseren Tätigkeitsbereichen fest zu verankern.

Gebäude & Energie

  • Wir ersetzen sukzessive die Leuchtmittel in unseren Kliniken durch LED-Leuchten. 
  • Unser softwaregestützes Energiemanagementsystem gibt uns detailliert Auskunft über unseren Energieverbrauch und trägt zu mehr Energieeffizienz bei.
  • Am KWM-Standort Juliusspital wurde die Kälteanlage komplett erneuert. 

Ressourceneinsatz

  • Antibiotic Stewardship (ABS)-Visiten tragen in unseren Kliniken zu einem verantwortungsbewusstem Umgang mit Antibiotika bei. 
  • Abgelaufene Arzneimittel recyclen wir für die Rückgewinnung von Forschungschemikalien (Arzneimittel-Initiative FAU) 
  • Indem wir auf größere Verpackungeinheiten umstellen, sparen wir Verpackungsmaterial und Lieferwege. 
  • Verbrauchsgüter überprüfen wir regelmäßig, um Bestände und Nachbestellungen an den Verbrauch anzupassen und so das Erreichen des Mindeshaltbarkeitsdatum zu vermeiden. 
  • Naht bei bestehenden Produkten eines Bereichs das Erreichen des Mindesthaltbarkeitsdatums, geben wir diese Produkte an Bereiche mit einem höheren Verbrauch weiter. 
  • Wo immer möglich, stellen wir auf nachhaltige, z.B. plastikfreie Produkte um. 

Verpflegung

  • In unseren Cafeterien verzichten wir auf Einweggeschirr und bieten stattdessen Mehrweg-Pfandbecher und -schüsseln von RECUP an.
  • Wir kühlen Lebensmittel mithilfe von wiederaufbereitetem CO2-Gas aus der Industrie. 
  • Wir bewerben Speisepläne und Aktionen auch auf digitalem Weg. 

Mobilität

  • Unseren Mitarbeitenden bieten wir ein "Job-Ticket" an, mit dem sie vergünstigt den regionalen Nahverkehr nutzen können. 
  • Das "Jobrad-Leasing" ermöglicht unseren Mitarbeitenden vergünstigte Konditionen beim Kauf eines Fahrrads oder eBikes. 
  • An beiden KWM-Standorten stehen Stellplätze bzw. Fahrradgaragen zur Verfügung. 

Mitarbeitende & Soziales

  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden kinder- und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit). 
  • Wir kooperieren mit der Kinderkrippe der Stiftung Juliusspital zur Betreuung von Kindern unserer Mitarbeitenden. 
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige gesundheitlsfördernde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.