Pflege- & Funktionsdienst
Arbeitszeit nach Wunsch für Pflegefachkräfte (m/w/d)
Arbeitszeit nach Wunsch für Pflegefachkräfte (m/w/d)
für Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst (m/w/d)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- engagierte, motivierte Teams und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verschiedene Benefits: z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d)
- fachliche und soziale Kompetenz
- Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
- Patientenorientiertes Denken und Handeln
ATA (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere Teams der Anästhesie
ATA (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere Teams der Anästhesie
- Assistenz bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der fachkundigen und situationsgerechten Anästhesie
- postoperative Überwachung der Patienten im Aufwachraum
- Betreuung von Patienten aller Altersgruppen und mit verschiedenen Krankheitsbildern
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute
- Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
- Verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d)
- die abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege (DKG) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erfahrung, möglichst im Intensiv- und/oder Anästhesiebereich ist wünschenswert
- Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
- hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
- patientenorientiertes Denken und Handeln
Blitzbewerbung Pflege
Blitzbewerbung Pflege
Kennziffer:
Blitz Pflege
Ergotherapeuten (m/w/d)
Ergotherapeuten (m/w/d)
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im Parkhaus Juliusspital, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
Sie bringen mit:
- die abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen, insbesondere in der Arbeit mit neurologischen Patienten auf Stroke Unit und neurologischer Frühreha ist wünschenswert
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompete
Claudia Kübert-Sponner
(Therapeutische Leitung)
Tel.: 0931/393-1949
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Nachtdienst
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Nachtdienst
- Arbeiten überwiegend oder komplett im Nachtdienst
- Versorgung und Überwachung von Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen
- Postoperative Pflege
- fachgerechte Pflegedokumentation
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute
- Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau* (m/w/d) bzw.
Altenpfleger (m/w/d) - fachliche und soziale Kompetenz
- Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
- patientenorientiertes Denken und Handeln
FSJ (m/w/d) für verschiedene pflegerische Bereiche an beiden Standorten
FSJ (m/w/d) für verschiedene pflegerische Bereiche an beiden Standorten
- mit einem Blick hinter die Kulissen die Strukturen eines Krankenhauses kennenzuleren
- sich verschiedene Aufgabengebiete der Pflege im Krankenhaus anzusehen
- einen tiefen Einblick in die Arbeit der Pflege zu erhalten
- sich bei der Berufs- und Studienwahl sicherer für einen Beruf im Gesundheitswesen entscheiden zu können
- Sie sind eine kontaktfreudige, aufgeschlossene Person
- Offenheit gegenüber anderen Menschen und Einfühlungsvermögen
- Freude am verantwortungsvollen Arbeiten
- ausgeprägte Fähigkeiten in einem großen Team zu arbeiten
- auf Sie warten engagierte Kollegen, Teamgeist und eine positive Arbeitsatmosphäre
- Sie werden während Ihres Einsatzes bei uns durch Praxisanleiter begleitet, die immer ein offenes Ohr bei Anliegen und Fragen haben
- die pädagogische Begleitung während des FSJ übernehmen die mit uns kooperierenden Träger,
- der Caritasverband Würzburg (für den Standort Missioklinik)
- das Bayerische Rote Kreuz Würzburg (für den Standort Juliusspital)
Kennziffer:
2021_2_FSJ_beide_St.
Hygienefachkraft (m/w/d) für die Abteilung Krankenhaushygiene
Hygienefachkraft (m/w/d) für die Abteilung Krankenhaushygiene
- Implementierung, Weiterentwicklung und Überwachung von Hygienestandards
- Aktualisierungen von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen
- Beratung und Hygieneschulung des Personals sowie Kontrolle der Umsetzung empfohlener Hygienemaßnahmen
- Unterstützung des Teams im Ausbruchsmanagement
- Organisation von hygienerelevanten Betriebsabläufen
- Zusammenarbeit mit den Hygienebeauftragten aller Berufsgruppen
- Erfassung nosokomialer Infektionen und Krankheitserregern – Auswertung der Daten, Erstellung von Infektionsstatistiken (KISS)
- Unterstützung bei der Prävention und Erfassung nosokomialer Infektionen
- Organisation und Durchführung von qualitätssichernden hygienisch-mikrobiologischen Untersuchungen
- Organisation, Durchführung und Auswertung von internen Hygieneaudits auf Stationen und in Funktionsbereichen
- Beratung bei der Beschaffung von Medizinprodukten
- Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Baumaßnahmen
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
- verschiedene Benefits: z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau* (m/w/d) mit abgeschlossener bzw. fortgeschrittener Weiterbildung zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft (m/w/d)
- Fachkompetenz in allen Fragen der Krankenhaushygiene (u.a. in der technischen Hygiene) und Infektionsprävention ist wünschenswert
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen mit KISS (Infektionserfassung) und statistischen Auswertungen
- ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz sowie die Fähigkeit eigenverantwortlich zu handeln
- Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d)
Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d)
- Diagnostik und Behandlung von neurologischen Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen im Bereich der Akutneurologie und im Rahmen der Komplexbehandlungen (Stroke Unit, Neurologische Frührehabilitation, Parkinson Komplexbehandlung)
- endoskopische Dysphagiediagnostik in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- eigenständige Therapieplanung und Evaluation
- Austausch im interdisziplinären Team über die Ziele und Fortschritte der Behandlung
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im Parkhaus Juliusspital, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden, Sprachtherapeuten oder Klinischen Linguisten (m/w/d)
- fundiertes Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Dysphagietherapie sowie dem Trachealkanülenmanagement sind wünschenswert
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- patientenorientiertes Denken und Handeln
- Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten im Rahmen einer Bereitschaftsregelung
Claudia Kübert-Sponner
(Therapeutische Leitung)
Tel.: 0931/393-1949
Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) auf geringfügiger Basis
Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) auf geringfügiger Basis
- Diagnostik und Behandlung von neurologischen Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen im Bereich der Akutneurologie und im Rahmen der Komplexbehandlungen (Stroke Unit, Neurologische Frührehabilitation, Parkinson Komplexbehandlung)
- endoskopische Dysphagiediagnostik in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- eigenständige Therapieplanung und Evaluation
- Austausch im interdisziplinären Team über die Ziele und Fortschritte der Behandlung
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im Parkhaus Juliusspital, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden, Sprachtherapeuten oder Klinischen Linguisten (m/w/d)
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- patientenorientiertes Denken und Handeln
- Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
Claudia Kübert-Sponner
(Therapeutische Leitung)
Tel.: 0931/393-1949
Medizinischen Fachangestellten oder eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die urologische Funktionsdiagnostik
Medizinischen Fachangestellten oder eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die urologische Funktionsdiagnostik
- Sie sorgen für einen zügigen und reibungslosen Ablauf der Behandlung in enger Abstimmung mit dem Ärzteteam
- Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach urologischen Untersuchungen
- Terminmanagement
- Organisation von Sprechstunden
- Versorgung urologischer Notfälle
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheits-management, Lebensarbeitszeitkonto
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d)
- fachliche und soziale Kompetenz
- Freude an der Herausforderung, sich in einer hochspezialisierten Abteilung einzubringen
- Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
- patientenorientiertes Denken und Handeln
MFA (m/w/d) für die Tages- und Aufnahmestation
MFA (m/w/d) für die Tages- und Aufnahmestation
- eine moderne technische Ausstattung
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitsgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
- verschiedene Benefits z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket, Jobradleasing, Corporate Benefits, Lebensarbeitszeitkonto und Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
- patientenorientiertes Denken und Handeln
- Organisationsgeschick und Flexibilität
- Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
Pflegefachhelfer (m/w/d)
Pflegefachhelfer (m/w/d)
- die professionelle Begleitung der Patienten vom Aufnahmetag im Krankenhaus bis hin zur Entlassung.
- Unterstützung der Patienten in ihrem induiduellen Pflegebedarf
- die Durchführung von Prohylaxen
- die Vorbereitung für diagnostische, therapeutische und operative Maßnahmen nach fachlichen Vorgaben
- die Assistenz bei pflegefachlichen Aufgaben und bei ärztlichen Untersuchungen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer
- patientenorientiertes Denken und Handeln
- Freude am verantwortungsvollen Arbeiten
- Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
- soziale Kompetenz
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die Intensivstation
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die Intensivstation
- Pflege und Überwachung von Patienten in der Akutphase verschiedener Erkrankungen
- Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen
- Kontrolle und Unterstützung postoperativer Patienten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
- abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege (DKG) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erfahrung möglichst im Intensiv- und/oder Anästhesiebereich ist wünschenswert
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
- patientenorientiertes Denken und Handeln
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die Kardiologie
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die Kardiologie
- Pflege von Patienten mit komplexen Krankheitsbildern
- Einblicke in spezielle Untersuchungs- und Behandlungsmethoden
- enge Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams
- Teil des Behandlungsprozesses zu sein
- eine gute Mischung aus Akut- und Elektivversorgung
- enge Zusammenarbeit mit CPU und Intensivstation
- Arbeit mit mobilem Monitoring zur sicheren Überwachung der Patienten nach Interventionen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Kardiologie
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- Teamgeist sowie eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
- patientenorientiertes Denken und Handeln
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die zertifizierte Stroke Unit
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die zertifizierte Stroke Unit
- individuelle und professionelle Pflege von Patienten nach akutem Schlaganfall
- Mitarbeit im multiprofessionellen, engagierten und kollegialen Team
- gesamtheitliche Betreuung von neurologischen und kardiologischen Patienten im Rahmen des Herz-Hirn-Zentrums
- Monitoring
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verschiedene Benefits, z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- den abgeschlossenen Qualifikationslehrgang „Spezielle Pflege auf Stroke Units“ oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV)
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV)
- Betreuung und Versorgung der Palliativpatienten im gewohnten häuslichen Umfeld in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten und Arzthelferinnen.
- Schaffung von Lebensqualität am Ende des Lebens durch engmaschige Betreuung von Patienten und seinem Umfeld inklusive Terminalbetreuung
- Koordinierung verschiedenster Versorger
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit moderner EDV-Dokumentation
- ein engagiertes und motiviertes Team
- regelmäßige Supervisionen
- eine strukturierte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände
- verschiedene Benefits wie: Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau (m/w/d)*
- mindestens fünfjährige Berufserfahrung
- abgeschlossene Palliativ-Care-Ausbildung oder Erfahrung im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Patienten ist wünschenswert
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- hohe fachliche und soziale Kompetenz, Teamgeist sowie die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
- Führerschein Klasse B
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädiatrie
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädiatrie
- Interdisziplinäre pflegerische Betreuung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen
- Assistenz bei der medizinischen Diagnostik
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie
- fachliche und soziale Kompetenz
- Organisationsgeschick und Flexibilität
- Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder MFA (m/w/d) für die internistische Funktionsabteilung mit Schwerpunkt Endoskopie
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder MFA (m/w/d) für die internistische Funktionsabteilung mit Schwerpunkt Endoskopie
- Assistenz bei verschiedensten endoskopischen Untersuchungen und Interventionen
- Koordination der Abläufe in Abstimmung mit den stationären Bereichen und dem Ärzteteam
- Vor- und Nachbereitung von Instrumenten und Untersuchungsplätzen
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits, z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobicket für den ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)oder Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
- fachliche und sozial Kompetenz
- Freude an der Herausforderung, sich in verschiedene Arbeitsbereiche einzuarbeiten
- patientenorientiertes Denken und Handeln
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder MFA (m/w/d) im Schlaflabor
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder MFA (m/w/d) im Schlaflabor
- Mitwirkung bei schlafmedizinischen Untersuchungen
- Erheben und Auswerten von Daten
- Monitoring und Anpassung der Masken zur Gerätetherapie
- Einstellung der Geräte nach ärztlicher Vorgabe
- Tätigkeit überwiegend in den späten Abend und/oder Nachtstunden
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheits-management, Lebensarbeitszeitkonto
- abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Medizinisch-technischen Assistenten für Funktionsdiagnostik (m/w/d)
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
- patientenorientiertes Denken und Handeln
- Organisationsgeschick und Flexibilität
- Teamgeist und Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
Physiotherapeuten (m/w/d)
Physiotherapeuten (m/w/d)
- Kurative und präventive Behandlung unserer Patientinnen und Patienten verschiedener Fachabteilungen in Gruppen- oder Einzeltherapien
- Untersuchung des Patienten, Erstellen einer physiotherapeutischen Diagnose und eines Therapieplans, Behandlung sowie Evaluation der Therapie
- Austausch im interdisziplinären Team über die Ziele und Fortschritte der Behandlung
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im Parkhaus Juliusspital, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
- abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung im Krankenhaus ist wünschenswert
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
Claudia Kübert-Sponner
(Therapeutische Leitung)
Tel.: 0931/393-1949