Breastfeeding and Work
Veröffentlicht: 27. Sep 2015
Stillen und Arbeit - am B.E.St.en gemeinsam.
So lautet das Thema der Weltstillwoche 2015.
Viele Frauen, die bald nach der Geburt in ihren Job zurück wollen oder müssen, möchten Stillen und Job gut miteinander vereinbaren. Sie wissen, wie wichtig das Stillen und die Muttermilch für ihr Kind sind. Daher wollen sie ihr Kind auch nach Wiederaufnahme der Berufstätigkeit optimal ernähren. Aber wie macht man das am besten?
Stillen und Job? So geht's!
Bereits vor der Geburt produziert die Mutter wertvolles Kolostrum („Vormilch“), das dem Baby einen optimalen Immunschutz bietet. Darüber hinaus wird der Aufbau der Darmflora positiv beeinflusst, was ein Leben lang erhalten bleibt.
Durch den häufigen Hautkontakt beim Stillen, gelingt die Bindung ganz nebenbei. Babys profitieren von dieser stabilen, sicheren Bindung ein Leben lang, auch in Zeiten in denen sie von ihrer Mutter getrennt sind. In der Regel werden die Babys bis zum Arbeitsantritt ausschließlich an der Brust gestillt. Das dient dem Aufbau der Milchmenge und der Etablierung des korrekten Saugens.
Milch abpumpen ist die Lösung
Erst kurz vor dem 1. Arbeitstag (ca. 10 d) beginnt die Mutter nach dem Stillen Milch zu gewinnen. Welche Pumpe verwendet wird, hängt von der Praktikabilität und den finanziellen Mitteln ab. Es gibt günstige Handpumpen und elektrische Einzel- oder Doppelpumpen. Doch auch per Hand kann Milch gewonnen werden. Ebenso wird das Füttern mit Flasche oder Becher ca. 1 Woche, im Idealfall von der Betreuungsperson, begonnen. Die Abwesenheit der Mutter kann so von Tag zu Tag gesteigert werden.
Gesetz schützt stillende Mütter
Das Gesetz schützt die stillende Mutter auch während der Erwerbstätigkeit. Es regelt Stillpausen und die Umgebung des Stillens.
Am 29.09.2015 um 18:00 Uhr findet im Rahmen der Weltstillwoche ein Informationsabend zu diesem Thema in der Missionsärztlichen Klinik statt.
